Simon Gallagher
0 
3071
548
Nyní dny hrají sociální média velmi důležitou roli při náboru nových zaměstnanců. Podle nedávného průzkumu používá více než 90% společností sociální média k najímání nových talentů a ze všech najatých zaměstnanců je více než 40% najato prostřednictvím sociálních médií.
Ať už vás najímají nebo ne (prostřednictvím sociálních médií), záleží na tom, jak používáte sociální média, pokud sdílíte věci, které nechcete, aby vaši náboráři viděli, než je odeberete ze všech svých profilů sociálních médií, než se ucházíte o práce.
A pokud si myslíte, že je to právě pro LinkedIn, že společnostem dává smysl, než se mýlíte, všechny vaše profily sociálních médií, včetně Facebooku, Twitteru, Pinterestu, Google+ atd., Záleží na náborářích, takže je používejte moudře a ujistěte se, že ze všech těchto platforem sociálních médií.
Tady je úžasný infographic společnosti Ciphr, který vás provede použitím sociálních médií nejlepším způsobem, jak získat nábor ve své oblíbené společnosti.
The Ultimate Social Media Guide to Get Job
Přes: CIPHR.com
VIZ TÉŽ:
12 Sociální mediální infografiky, které musíte vidět
Nechte se zmizet online za pouhých 9 kroků (Infographic)